¡Éste fue su incremento en salud y pensión! Salario mínimo para 2023, el Gobierno Nacional, empresarios y trabajadores acordaron un incremento del 16% es decir $160.000, a continuación conocerás el total del salario que recibirás, incluido el subsidio de transporte.
Cuánto sería mi salario mínimo 2023?
De hecho, este aumento se debe pagar a los trabajadores que devengan hasta 2 Salarios mínimos, el aumento es del 16% es decir ($ 160.000)y para el subsidio de transporte un aumento de $ 22.828 quedando así:
Salario Mínimo | 10,07% | $ 1.160.000 |
Subsidio de transporte | 10,07% | $ 140.000 |
Total | $ 1.300.000 |
De esta manera, los trabajadores recibirán como salario mínimo $1.160.000 más subsidio de transporte $140.000 para un total de $1.300.000 (Mintrabajo).
Ésto, menos los aportes a seguridad social, cabe recordar que el aporte a SALUD es del 12.5% de los cuales el empleado aporta el 4%, mientras que el empleador el 8.5% y PENSIÓN el 16%, 4% el empleado y 12% el empleador quedando así:
Empleado
SALUD – $ 46.400 ( Equivalente al 4% del salario mínimo)
PENSIÓN – $ 46.400 ( Equivalente al 4% del salario mínimo) para un total de salario recibido de $ 1.037.172.
Empleador
SALUD: 8.5% equivalente a $ 98.600
PENSIÓN: 12% equivalente a $ 139.200
ARL: 0,5% (Nivel I) equivalente a $ 6.100
Parafiscales
CAJA DE COMPENSACIÓN: 4% ( $46.400)
¿Qué se incrementa o sube para este año?
Como resultado, al aumento del salario mínimo legal vigente sube:
- Aportes a la seguridad social como salud, pensión, ARL Y Cajas de Compensación Familiar
- Cuotas moderadoras en las EPS
- Seguros Médicos
- Soat
- Derechos notariales
- Servicios Públicos
- Beneficios de los Subsidios de Vivienda
Aportes Salud, Pensión, ARL Y CCF con el aumento del salario mínimo 2023.
Salario mínimo legal vigente 2023
Aportes Seguridad Social | |||||
---|---|---|---|---|---|
Aporte | Empresa | Valor | Empleado | Valor | Total Cotización |
Salud | 8.5% | $ 98.600 | 4% | $ 46.400 | $ 145.000 |
Pensión | 12% | $139.200 | 4% | $ 46.400 | $ 185.600 |
ARL | 0,5% | $ 6.100 | $ 6.100 | ||
CCF | 4% | $ 46.400 | $ 46.400 | ||
En base al salario mínimo 2023 |
Aportes salud y pensión para Independientes
En consecuencia, para los independientes que asumen el pago total de los aportes a seguridad social el valor en salud corresponde a un 12.5% del salario mínimo que equivale a $145.000, en pensión al 16% que equivale a $185.600 para un total de $ 330.000 mes vencido.
Es opcional el pago a (CCF) Caja de Compensación Familiar para los trabajadores independientes, su valor está entre 0,6% y 2% osea, entre $ 7000 y $ 23.200
Aportes Salud Pensionados 2023
Por otra parte, gracias a la reforma tributaria aprobada por el congreso en Diciembre del 2019 los aportes a salud de los pensionados bajaría de forma gradual del 12% al 8% en 2020, hasta llegar al 4% 2022.
También, el aumento del salario mínimo incluye a las personas que ya están pensionadas y devengan el mismo valor, osea que recibirán una mesada de $1.160.000, el aporte a salud para el año 2023 será de 4% es decir $ 46.400
Los pensionados que reciben una mesada mayor al salario mínimo, su valor se incrementará de acuerdo al Indice de Precios del Consumidor (IPC), que sería un estimado del 12% para el presente año.
Así, para las personas que reciben una pension entre 1 y 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes su aporte a salud será del 10% osea $ 116.000 y para los que reciben mas de 2 SMLMV será del 12% equivalente a $ 139.200.
Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia 2023?
A continuación los valores de tu jornada laboral:
Valor Salario Mínimo por HORAS 2023 | |||
---|---|---|---|
Hora | Valor hora | Horario | Recargo |
Diurna | $ 4.833 | 6 a.m. 9 p.m. | $ 1.160.000 Dividido 240 |
Nocturna | $ 6.524 | 9 p.m. 6 a.m. | 35% |
Extra Diurna | $ 6.042 | 6 a.m. 9 p.m. | 25% |
Extra Nocturna | $ 8.458 | 9 p.m. 6 a.m. | 75% |
Extra Dominical/Festiva-Diurna | $ 9.667 | 6 a.m. 9 p.m. | 75% festivo más 25% extra 100% |
Dominical/Festiva-Nocturna | $12.083 | 9 p.m. 6 a.m. | 75% festivo más 75% extra noct 150% |
Líneas de atención Ministerio del Trabajo:
Linea Nacional 018000 112518 – Bogotá (601) 3779999